A empresa, anteriormente conhecida como Facebook, entrou com uma ação contra Sarah Wynn-Williams, o autor de um livro que expõe histórias internas sobre executivos de alto escalão e acusa a empresa com má conduta corporativa. Na quarta-feira, um árbitro de Chicago decidiu a favor do objetivo, impedindo que Wynnn-Williams promova o trabalho enquanto o processo avança. A Companhia afirma que violou uma cláusula de não -delimitação presente em seu contrato de rescisão.
Wynnn-Williams, que trabalhou na meta de 2011 a 2017 e alcançou o cargo de diretor global de políticas públicas, agora está proibido de falar sobre seu livro bombástico, intitulado Descruzado: um conto de poder, ganância e idealismo perdido. Ela também foi condenada a interromper a publicação do trabalho em qualquer formato, pois está sob seu controle, conforme declarado no documento legal divulgado pela empresa.
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Inspirado por ‘The Great Gatsby’
Até agora, pessoas descuidadas ainda podem ser encontradas em algumas lojas on -line, e vários relatórios exploraram seu conteúdo. O livro foi lançado em 11 de março e recebeu uma crítica de louvor ao New York Times, que a descreveu como “sombrio e genuinamente chocante: um retrato detalhado e feio de uma das empresas mais poderosas do mundo”, também destacando o talento do autor para contar histórias.
O título do livro se refere ao The Great Gatsby de F. Scott Fitzgerald. A epígrafe do trabalho cita a famosa passagem:
“Eles eram pessoas descuidadas, Tom e Daisy – destruíram coisas e criaturas, e depois se retiraram em seu dinheiro ou vasta negligência, ou o que as manteve unidas, e deixou outras pessoas limpar a bagunça que fizeram”.
No livro, Wynn-Williams relata várias falhas éticas que ele teria testemunhado durante seus seis anos no gol. Ela afirma, por exemplo, que o CEO Mark Zuckerberg procurou maneiras de permitir que a empresa opere na China, mesmo que isso significasse aceitar a censura de Pequim. Ele também afirma que os gerentes ignoraram suas queixas de assédio sexual contra Joel Kaplan, um executivo de alto escalão e atual diretor de assuntos globais. Além disso, os detalhes do trabalho supostamente abusivos e bizarros do ex -COO Sheryl Sandberg.
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Várias mídias divulgaram os relatórios mais controversos do livro antes de seu lançamento oficial na terça-feira, 11 de março. No entanto, no dia seguinte, o gol foi capaz de convencer o árbitro de emergência Nicolas Gowen de que ele tinha um caso válido contra Wynn-Williams.
Após a decisão favorável, o porta -voz da Goal, Andy Stone, publicou a ordem judicial em tópicos, acompanhada por uma declaração oficial da empresa:
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“Esta decisão confirma que o livro falso e difamatório de Sarah Wynn-Williams nunca deveria ter sido publicado. Essa ação legal urgente era necessária porque Williams, mais de oito anos após sua demissão, deliberadamente escondeu a existência do projeto e evitou o processo de verificação padrão da indústria para apressar o lançamento do livro. ”
Questionado sobre o caso, a meta enviou a mesma declaração ao Fortuna.
A Macmillan Publisher, responsável pela publicação do livro, combatiu as acusações e manteve seu apoio ao trabalho. Em uma declaração para Fortunaele afirmou que o livro passou por um rigoroso processo de edição e verificação de fatos e enfatizou que continuará promovendo a publicação.
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A Macmillan e seus livros subsidiários de Flaton, responsáveis pela Descruze People Edition, foram citados no pedido de arbitragem da meta. No entanto, o editor argumenta que não deve estar envolvido na disputa, pois não faz parte do contrato de trabalho de Wynn-Williams.
“A ordem arbitral não tem impacto em Macmillan”, disse a empresa, enfatizando a sentença no comunicado oficial. “No entanto, estamos chocados com as táticas de meta para silenciar nosso autor por meio de uma cláusula de não -decamação em um acordo de rescisão”.
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A editora também apontou que “a decisão do árbitro não faz referência às alegações dentro de pessoas descuidadas”. Até agora, Fortuna Falha ao entrar em contato com Wynn-Williams para comentários.
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